В компанию по разработке видеоигр нанимают бизнес-консультанта, чья задача — резко повысить её показатели. Его методы, однако, далеки от стандартных управленческих практик. Новый специалист начинает бесцеремонно вторгаться в личное пространство сотрудников, создавая для них неловкие и провокационные ситуации. Этот необычный подход ставит под вопрос не только эффективность труда, но и сами границы между профессиональной и частной жизнью в коллективе.